[사설]

공공기관 고용세습이 점입가경(漸入佳境)이다. 까면 깔수록 끊임없이 새로운 의혹이 불거져 나온다. 지난 일주일 사이에 국정감사 자료를 통해 드러난 친·인척 채용사례는 13개 기관 345명에 달한다고 한다. '신의 직장'이라는 공공기관 취업문이 바늘구멍만큼이나 좁은 이유가 있었다. 기존 임^직원 친인척과 민노총이라는 배경이 없는 청년들에겐 공공기관 취업문턱이 한없이 높을 수밖에 없다. "능력 없으면 네 부모를 원망해"라는 유명한 말을 남겼던 최순실 딸 정유라의 '금수저'들에 대한 옹호발언은 문재인 정부에서 더욱 주목을 받고있다. 오죽하면 자유한국당, 바른미래당, 민주평화당등 야 3당의 고용세습 국정조사 요구에 진보정당인 정의당까지 동참하겠다고 했다. 하지만 민주당은 야당의 고용세습 의혹 제기를 '침소봉대', '거짓선동', '정치공세'라고 평가절하했다. 손바닥으로 하늘을 가리려는 것이다. 이는 국민의 의식수준을 얕보는 짓이다. 정부는 중앙 공공기관은 물론 기방공공기관도 전수조사를 실시해 의혹이 있으면 국정감사를 실시해 비리가 있다면 바로잡아야 한다.
이런 부조리한 현실이 중앙 공공기관에만 해당되는 것은 아닐 것이다. 지방 공공기관도 각종 의혹에서 자유롭다 할 수 없다. 예전 충북도내 모 지자체 산하기관은 이사장인 아버지가 아들을 기능직으로 특채해 지탄을 받기도 했다. 최재현 감사원장은 "기재부 조사결과를 검토한 뒤 필요하면 감사 하겠다"고 했다. 말로만 그칠 것이 아니라 '기재부는 중앙·지방 공공기관을 전수조사하고 감사원은 반드시 감사해 사실관계를 명명백백 밝혀야 한다. 그래야 '가짜뉴스'라고 우기는 정치인들을 정신 차리게 하고 고용세습이라는 우리사회의 고질적인 폐단을 뿌리 뽑을 수 있다.
Tag
#사설
중부매일 jbnews1@jbnews.com
© 중부매일(http://www.jbnews.com/), 무단전재 및 수집, 재배포금지