시는 2019년 전국 최초로 무상급식과 누리과정 3~5세 유아반 차액보육료를 동시 지원해 월 최대 10만 원 정도의 부담을 경감하는 보육정책을 시행한다.
올해 시는 3798억 원 예산을 투입해 수준 높은 보육서비스 제공과 안심보육 구현을 위해 다양한 보육 사업을 추진한다.
이는 전년도 본예산 3520억 원 대비 278억 원 증가한 규모이다. 국고보조 1980억 원, 지방비 1818억 원(시비 1484억 원, 구비 334억 원)이다.
어린이집 확대지원 예산 내용을 보면 보육료 및 어린이집 운영지원 등에 108억 원이 증가했다. 또 순시비 보조사업으로 무상급식 및 무상보육 등 민선 7기 약속사업과 어린이집 질적 서비스 개선을 위해 170억 원을 증액했다.
시가 중점 추진할 영유아 주요 보육사업으로 급간식비로 영아(만0-2세)에 1일 500원, 유아(만3-5세)에 755원을 시구비로 추가 지원해 1일 급식비 정부단가 1745원보다 높은 2245원~2500원으로 양질의 급식을 제공하는 등 부모의 급식비 부담(해당부모 월 30만원~60만원)을 경감하도록 했다.
또 급식지원 환경개선을 위해 공공형어린이집엔 월 50만 원~70만 원, 평가인증어린이집에는 40만 원~60만 원을 지원하는 등 운영 및 환경지원을 통해 어린이집의 서비스환경 개선을 도모키로 했다.
함께 어린이집 유아(3~5세)에 대한 차액보육료 부담을 학부모가 월 6만7천원~8만4천원(2019년 기준)을 부담 해왔으나 전액 시구비로 지원함으로써 학부모의 보육료 부담경감 등으로 만0세~5세 보육아동에 전면 무상보육이 실시된다.
또한 여성의 경력단절 예방을 위한 0세아 전용 어린이집을 지정하여 3개월~6개월의 보육아동에 대해 전담교사를 추가 배치 하기로 했다.10개소를 공모 선정하여 하반기부터 운영하기로 하였고 2021년까지 2개소의 0세 전용어린이이집 건립도 추진한다. 향후 2022년까지 수요에 맞춰 최소 30개의 0세전용 지정어린이집을 운영키로 했다.
이 밖에 보육교사들의 휴게시간 등 근로환경개선을 위해 국비 보조교사 968명, 대체교사 178명, 행정회계 등 보조교사 211명, 평가인증 참여 어린이집 등 시비 영유아보조인력 100명, 시간연장형 보조교사 38명 등 총 1495명을 지원한다.
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김강중 기자
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