계룡시 2006 혁신마일리지제 도입

계룡시는 민원인에게 질 높은 행정 서비스 제공을 위해 2006년도 혁신마일리지제를 도입한다．

시는 새로운 시대에 걸맞는 기초자치단체로 혁신하기 위한 사업으로 기존의 행정 패러다임으로는 주민을 만족시킬 수 없을뿐 아니라 시세확장에 따라 폭증하는 행정수요에 자발적으로 대응 할 필요가 있다는 판단에서 추진하게 됐다．

또한 혁신마일리지제는 혁신시책을 적극적으로 구상하고 참여하는 직원에게 가점을 부여해 조직내에 건전한 경쟁을 유도 수동적인 혁신분위기를 발적으로 이끌어 내기 위한 방법이다．

이에따라 시는 개인별 마일리지 순위를 정기적으로 공개하는 한편 혁신과제 제시， 아이디어 및 사례에 대한 질적， 양적 평가를 통해 상금 지급과 함께 인사평정시 가점 부여와 해외배낭여행 우선자격 주는등 개인 포상과 실．과별 누적포인트의 합산을 통한 부서별 포상도 함께 실시해 나갈 방침이다．
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