인력난 해소 도움
이번 조사결과 북한이탈주민 채용인원의 연령대는 40대가 가장 많았고, 채용동기는 인력부족에 따른 기업의 자발적 채용이 많았다.
근로형태는 정규직 근로자가 92.1%로 대다수를 차지했고, 월평균 급여는 153만원인 것으로 조사됐다.
중소기업의 62.1%는 북한이탈주민의 채용에 만족했으며, 만족사유로는 '근면성실한 근무태도'가 주된 요인이었다.
반면, 불만족하는 사유는 '사회적응력 부족'(33.3%), '성격문제'(30.6%), '근무태만'(25%) 등의 순으로 응답했다.
그리고, 북한이탈주민의 생산성은 국내인력과 비교시 평균 83.9%, 외국인근로자의 92.2% 수준으로 나타났다.
또한 기업은 전반적으로 북한이탈주민 채용에 만족하고 있으며, 추가 채용의사도 많은 것으로 나타났다.
앞으로 두 기관은 이번 실태조사 결과를 토대로 북한이탈주민 채용박람회, 현장체험 등 북한이탈주민 지원 프로그램을 통해 적성에 맞는 기업을 적극 매칭해 채용기업과 북한 이탈주민이 Win-Win할 수 있도록 북한이탈주민의 취업을 적극 지원할 계획이다. 모석봉/대전