자기평가제는 「친절 자기진단표」에 의해 공무원 각자가 자신을 평가 미흡할 경우 반성의 기회로 삼아 친절의 체질화를 도모하기 위한 것으로 6월부터 매월 흥덕구산하 3백78명 전직원을 대상으로 실시된다．
이 시책은 2001년 상반기 새로운 시책발굴대회에서 채택된 것으로「친절자기진단표」는 6개분야 30개항목 1백50점을 만점으로 본인 스스로 친절도를 평가하게 된다．
한편 흥덕구는 지난 3월 전직원이 참여한 가운데 민방위교육장에서 전강사를 초청 자체 친절교육을 실시하기도 했다．
흥덕구관계자는 『전공직자가 백화점，금융기관의 민원서비스수준까지 향상될수 있도록 친절 체질화 강화훈련을 지속적으로 펼쳐나갈 것』이라고 밝혔다．